Оставьте заявку
И мы перезвоним вам.
Ваше имя
И номер телефона
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Директор по персоналу
2 октября - 24 декабря
Online из любого города или
очное участие в г. Чебоксары
24500 ₽ - с дипломом
17000 ₽ - с сертификатом
Директор по персоналу
Оставьте заявку и мы подтвердим вашу регистрацию.
Ваше имя
И номер телефона
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и компания по обучению, развитию, оценке персонала "Бизнес-диалог"
открывает набор на курс профессиональной переподготовки – "Директор по персоналу" с выдачей московского диплома о праве ведения нового вида профессиональной деятельности по специальности "Директор по персоналу" от Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ диплома
В условиях внедрения профстандартов, диплом дает возможность сотрудникам с непрофильным образованием соответствовать требованиям профстандарта и работать на руководящих должностях.


Программа сфокусирована на освоении современных технологий управления персоналом и проводится преподавателями-практиками.
Обучение проходит 3 месяца: в вечернее время (вторник, четверг) с 18:00 до 21:00, далее - домашние задания и 4 дня интенсива по субботам и воскресеньям.
Объём: 386 часов (108 часов – очно, 278 часов - стажировка, консультации, самостоятельная работа)
Стоимость 1 модуля – 3700 р.
Стоимость обучения: 24500 ₽ - с дипломом,
17000 ₽ - с сертификатом
Фотографии
Программа обучения
Возможно участие в отдельных блоках по выбору. Стоимость участия в отдельном блоке - 3700 р.
Модуль 1. Управление персоналом как подсистема менеджмента.
Структура деятельности HR-менеджера.
Типовые проблемы управления персоналом
Тенденции в управлении персоналом в России и за рубежом.
Информационные технологии управления персоналом

Модуль 2. Разработка Кадровой политики и стратегии управления персоналом
Анализ состояния управления персоналом
Разработка Кадровой политики
Разработка стратегии управления персоналом
Кадровый менеджмент.

Модуль 3. Проектирование системы процессов управления персоналом
Подбор персонала. Как увидеть кандидата насквозь.
Оценка персонала. Современные технологии выявления потребности в обучении, ассессмент.
Развитие персонала
Стимулирование персонала – финансовая и нефинансовая мотивация.
Вовлеченность персонала

Модуль 4. Операционное управление персоналом.
Адаптация как фактор эффективности сотрудников.
Управление талантами в компании. Кадровый резерв.
Коучинговые технологии в управлении персоналом.
Развивающая обратная связь.
Современные технологии группового принятия решений. Фасилитация. Модерация совещаний.
Социальная политика.
HR-имидж компании.

Модуль 5. Управление организационной культурой
Строение и свойства организационной культуры
Системное развитие организационной культуры
Перспективные модули формирования организационной культуры
Корпоративный тайм-менеджмент и личная эффективность сотрудников.

Модуль 6. Правовой блок
Современное трудовое право и нормы законодательства в сфере HR/
Защита интересов компании
Иные формы законодательства

Модуль 7. Психология коммуникаций в HR
Внутренние коммуникации в организации как фактор её эффективности.
Социальная психология.
Управление конфликтами.
Психология личности и типология сотрудников. Как найти подход к сложным сотрудникам.
Технологии медиации.
Расписание занятий
Программа профпереподготовки "Директор по персоналу"
Online из любого города или
очное участие в г. Чебоксары
2 октября - 24 декабря
24500 ₽ - с дипломом,
17000 ₽ - с сертификатом