Профессиональный HR. Школа Ольги Салтыковой
    12 дней очного обучения, сентябрь-декабрь
    + видеомодули для самостоятельного изучения
    8 тренеров
    Очные занятия 3 раза в месяц
    (две среды 18:00-21:00 и суббота 10:00-17:00)

    Старт очного курса - 9 сентября в 10:00
    Стоимость обучения:
    • С дипломом о профпереподготовке
      38 000 ₽
    • С сертификатом
      28 000 ₽
    • Участие в любом модуле на выбор
      2 500 ₽
    Действует рассрочка оплаты без привлечения банка, 10 000 ₽ - предоплата, далее - удобными платежами ежемесячно в течение 4 месяцев (до декабря 2023)
    Можно выбрать формат участия
    Занимайтесь удалённо в удобном для себя темпе, в удобное время

    На учебной платформе

    С домашними заданиями

    Рабочая тетрадь курса и все полезные раздаточные материалы в электронном формате
    Видеоуроки в записи
    Кому будет интересен курс?
    Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды, познакомитесь с новыми факторами мотивации сотрудников, узнаете, как правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании.

    HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.

    Начинающим специалистам в сфере HR
    Программа курса
    Программа будет дополняться
    • 9 сентября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Специфика деятельности в HR-сфере, функционал HR-специалистов разного уровня.

      HR-бренд компании как фактор её развития. Строим HR-бренд и HR-стратегию. Разработка модели компетенций как базы реализации HR-стратегии (практикум). Корпоративная культура в компании.
    • 9 сентября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Профайлинг – прогнозирование поведения и зон риска сотрудника как навык HR-а. Как увидеть кандидата насквозь на первом собеседовании. Индикаторы обучаемости, лидерства, ответственности, локуса контроля, готовности к неправомерным действиям, выявление потенциала личности. Навыки верификации (проверки достоверности информации).

      Проективные вопросы, оценка STAR, типология по DISC, типы акцентуации личности, индикаторы поведения и верификация их. Практикум - разработка брифа для наиболее частотного собеседования «под ключ».
    • 13 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право. Прием на работу - самый главный процесс в КДП
      • Трудовой договор. Срочные трудовые договоры: снижаем риски.
      • Отпуска и другое время отдыха. График отпусков - оформляем правильно.
      • Переводы сотрудников. Постоянный и временный перевод.
    • 20 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право: актуальные проблемы и их решение
      • Что такое «гарантии работникам» и какие гарантии обязательны.
      • Дисциплинарные взыскания. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
      • Как наладить работу с персональными данными.
      • Как провести кадровый аудит в компании (по запросу).
      • Кадровое делопроизводство для малого бизнеса (по запросу).

    • 4 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Ефимова
      Семинар "Карьерный тупик: что это и есть ли из него выход?"
    • 7 октября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Этапы развития сотрудников в компании. Онбординг. Организация периода адаптации как фактор профилактики оттока персонала. Вводная беседа. Wellcame-тренинг. Папка адаптации.

      Наставничество в компании. Готовим наставников: мотивация, навыки, бизнес-процесс, промежуточная оценка новичка, цикл формирования навыка (Д.Колба), развивающая обратная связь от наставника новичку.

      Как помочь сотруднику, ставшему руководителем над своими коллегами – роль HR-а в процессе.
    • 7 октября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Работа с трудным, «звёздным», незаменимым сотрудником. Формирование кадрового резерва и «пула талантов». Как избежать персоналозависимости.
    • 11 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ирина Епифанова
      Семинар-практикум "Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции"
    • 1 ноября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Козлова
      Семинар-практикум "Сложный подбор персонала узких специальностей"
    • 4 ноября, сб, 9:00-12:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Обучение и развитие сотрудников.

      Диагностика потребности в обучении и развитии. Ассессмент своими руками. Индивидуальный план развития сотрудника. Корпоративное обучение. Диагностика коллектива: лояльность, профессиональное выгорание, проблемные зоны в работе и принятие управленческого решения по результату.
    • 4 ноября, сб, 13:00-16:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      HR как внутренний тренер. Организация процесса обучения в компании: внешние и внутренние ресурсы. Обучение удаленных сотрудников. Архитектура тренинга. Наполнение упражнениями. Интерактивные технологии в обучении он-лайн и офф-лайн. Создаем корпоративную тренинговую программу «под ключ». Мотивация к обучению и работа с сопротивлением.
    • 8 ноября, ср, 18:00-20:00
      2500 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Мотивация персонала: финансовый и нефинансовый компонент. Разработка kpi, система грейдов и другие инструменты мотивации
    • 6 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Александра Фёдорова
      Корпоративный тайм-менеджмент. Саморегуляция и личная эффективность сотрудников. Организация труда, поглотители времени, инструмент «фотография рабочего дня», матрица Эйзенхауэра, выстраивание оптимальных бизнес-процессов и цепочек коммуникаций.
    • 9 декабря, ср, 9:00-17:00
      3700 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Эмоциональное и профессиональное выгорание и вовлеченность сотрудников: как вдохнуть жизнь в команду
    • 13 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Модуль по запросам участников (запрос уточняется в ходе курса и в предтренинговых анкетах к курсу)
    Спикеры курса
    Ольга Салтыкова
    Владелец и руководитель компании по обучению, развитию, оценке персонала «Бизнес-диалог», профессиональный оценщик персонала (система «Ассессмент-центр»), кандидат наук
    Ольга Григорьева
    Юрист в сфере трудового права, сертифицированный бизнес-тренер
    Ольга Ефимова
    Начальник отдела по работе с персоналом, внутренний карьерный консультант Отделения в Чувашской Республике Центрального Банка РФ
    Ирина Епифанова
    Начальник отдела управления персоналом ООО "Промлит"
    Ольга Козлова
    Частная клиника «Медик»
    Александра Фёдорова
    Специалист по обучению персонала, психолог
    Можно выбрать формат участия
    Профессиональный HR. Школа Ольги Салтыковой
    4-х модульный курс | Сентябрь-декабрь

    8 тренеров

    12 дней очного обучения
    + видеомодули для самостоятельного изучения

    Очные занятия 3 раза в месяц
    (две среды 18:00-21:00 и суббота 10:00-17:00)

    Старт - 9 сентября, 10:00-17:00
    Кому будет интересен курс?
    Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды, познакомитесь с новыми факторами мотивации сотрудников, узнаете, как правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании.

    HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.

    Начинающим специалистам в сфере HR
    Программа
    Программа будет дополняться
    • 9 сентября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Специфика деятельности в HR-сфере, функционал HR-специалистов разного уровня.

      HR-бренд компании как фактор её развития. Строим HR-бренд и HR-стратегию. Разработка модели компетенций как базы реализации HR-стратегии (практикум). Корпоративная культура в компании.
    • 9 сентября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Профайлинг – прогнозирование поведения и зон риска сотрудника как навык HR-а. Как увидеть кандидата насквозь на первом собеседовании. Индикаторы обучаемости, лидерства, ответственности, локуса контроля, готовности к неправомерным действиям, выявление потенциала личности. Навыки верификации (проверки достоверности информации).

      Проективные вопросы, оценка STAR, типология по DISC, типы акцентуации личности, индикаторы поведения и верификация их. Практикум - разработка брифа для наиболее частотного собеседования «под ключ».
    • 13 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право. Прием на работу - самый главный процесс в КДП
      • Трудовой договор. Срочные трудовые договоры: снижаем риски.
      • Отпуска и другое время отдыха. График отпусков - оформляем правильно.
      • Переводы сотрудников. Постоянный и временный перевод.
    • 20 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право: актуальные проблемы и их решение
      • Что такое «гарантии работникам» и какие гарантии обязательны.
      • Дисциплинарные взыскания. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
      • Как наладить работу с персональными данными.
      • Как провести кадровый аудит в компании (по запросу).
      • Кадровое делопроизводство для малого бизнеса (по запросу).
    Октябрь
    • 4 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Ефимова
      Семинар "Карьерный тупик: что это и есть ли из него выход?"
    • 7 октября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Этапы развития сотрудников в компании. Онбординг. Организация периода адаптации как фактор профилактики оттока персонала. Вводная беседа. Wellcame-тренинг. Папка адаптации.

      Наставничество в компании. Готовим наставников: мотивация, навыки, бизнес-процесс, промежуточная оценка новичка, цикл формирования навыка (Д.Колба), развивающая обратная связь от наставника новичку.

      Как помочь сотруднику, ставшему руководителем над своими коллегами – роль HR-а в процессе.
    • 7 октября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Работа с трудным, «звёздным», незаменимым сотрудником. Формирование кадрового резерва и «пула талантов». Как избежать персоналозависимости.
    • 11 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ирина Епифанова
      Работа с трудным, «звёздным», незаменимым сотрудником. Формирование кадрового резерва и «пула талантов». Как избежать персоналозависимости.
    Ноябрь
    • 1 ноября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Козлова
      Семинар-практикум "Сложный подбор персонала узких специальностей"
    • 4 ноября, сб, 9:00-12:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Обучение и развитие сотрудников.

      Диагностика потребности в обучении и развитии. Ассессмент своими руками. Индивидуальный план развития сотрудника. Корпоративное обучение. Диагностика коллектива: лояльность, профессиональное выгорание, проблемные зоны в работе и принятие управленческого решения по результату.
    • 4 ноября, сб, 13:00-16:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      HR как внутренний тренер. Организация процесса обучения в компании: внешние и внутренние ресурсы. Обучение удаленных сотрудников. Архитектура тренинга. Наполнение упражнениями. Интерактивные технологии в обучении он-лайн и офф-лайн. Создаем корпоративную тренинговую программу «под ключ». Мотивация к обучению и работа с сопротивлением.
    • 8 ноября, ср, 18:00-20:00
      2500 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Мотивация персонала: финансовый и нефинансовый компонент. Разработка kpi, система грейдов и другие инструменты мотивации
    Декабрь
    • 6 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Александра Фёдорова
      Корпоративный тайм-менеджмент. Саморегуляция и личная эффективность сотрудников. Организация труда, поглотители времени, инструмент «фотография рабочего дня», матрица Эйзенхауэра, выстраивание оптимальных бизнес-процессов и цепочек коммуникаций.
    • 9 декабря, ср, 9:00-17:00
      3700 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Эмоциональное и профессиональное выгорание и вовлеченность сотрудников: как вдохнуть жизнь в команду
    • 13 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Модуль по запросам участников (запрос уточняется в ходе курса и в предтренинговых анкетах к курсу)
    Спикеры курса
    • Тренер - Ольга Салтыкова
      Владелец и руководитель компании по обучению, развитию, оценке персонала «Бизнес-диалог», профессиональный оценщик персонала (система «Ассессмент-центр»), кандидат наук
      Темы:
      • HR-бренд
      • Оценка персонала при подборе как увидеть кандидата "насквозь" на первом собеседовании
      • Инструменты повышения вовлеченности и мотивации персонала
      • Управление талантами, работа с кадровым резервом
      • Ассессмент своими руками
      • On-boarding: от вводной беседы до делегирования
      • Off-boarding: как фактор HR-бренда
      • Exit-интервью
    • Тренер - Ольга Григорьева
      Юрист в сфере трудового права, сертифицированный бизнес-тренер
      Темы:
      • Современное трудовое право. Прием на работу - самый главный процесс в КДП
      • Трудовой договор. Срочные трудовые договоры: снижаем риски.
      • Отпуска и другое время отдыха. График отпусков - оформляем правильно.
      • Переводы сотрудников. Постоянный и временный перевод.
      • Что такое «гарантии работникам» и какие гарантии обязательны.
      • Дисциплинарные взыскания. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
      • Как наладить работу с персональными данными.
      • Как провести кадровый аудит в компании (по запросу).
      • Кадровое делопроизводство для малого бизнеса (по запросу).
    • Тренер - Ирина Епифанова
      Начальник отдела управления персоналом ООО "Промлит"
      Тема:
      • Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции
    • Тренер - Ольга Ефимова
      Начальник отдела по работе с персоналом, внутренний карьерный консультант Отделения в Чувашской Республике Центрального Банка РФ
      Тема:
      • Карьерный тупик: что это и есть ли из него выход?
    Стоимость
    Действует рассрочка оплаты без привлечения банка
    10 000 ₽ - предоплата, далее - удобными платежами ежемесячно в течение 4 месяцев (до декабря 2023)
    38 000 ₽
    С дипломом о профпереподготовке
    Записаться
    28 000 ₽
    С сертификатом
    Записаться
    2 500 ₽
    Участие в любом модуле на выбор
    Записаться
    Предоплата
    Контакты
    Тел: +7 (927) 667 40 70
    info@bdialog.ru

    г. Чебоксары, ул. Ярославская 27, офисы 606 и 5006