Оставьте заявку
И мы перезвоним вам.
Ваше имя
И номер телефона
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Ольга Салтыкова
Директор
Специалист по обучению персонала, специалист по внедрению клиентского сервиса и разработке корпоративной культуры, оценщик персонала по системе Assessment center, кандидат наук.

13 лет в системе обучения взрослых.
5 лет — владелец и руководитель компании по обучению, развитию, оценке персонала "Бизнес-диалог" (построение компании с нуля до более 500 клиентов).
Задать вопрос Ольге
Оставьте заявку и мы ответим на Ваш вопрос.

Ваше имя
И номер телефона
Комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Модератор стратегических сессий
Провела более 20 стратегических сессий по формированию корпоративной культуры
Постоянный
внешний специалист по обучению персонала
Специалист непрерывного обучения персонала более 40 компаний
Оценщик персонала

по системе Assessment center
более 20 компаний
Модератор стратегических сессий
Провела более 20 стратегических сессий по формированию корпоративной культуры
Постоянный
внешний специалист по обучению персонала
Специалист непрерывного обучения персонала более 40 компаний
Оценщик персонала
по системе Assessment center
более 20 компаний
Авторские программы обучения
  • "Клиентоориентированный сервис как конкурентное преимущество"
  • "Превосходный сервис при предоставлении медицинских услуг": для колл-центров, администраторов, среднего медперсонала, врачей
  • "Тренинг современных управленческих навыков"
  • "Подбор и оценка персонала: как увидеть кандидата насквозь"
  • "Продажи как вдохновение"
Образование
Российская академия народного хозяйства и государственной службы, диплом на право ведения нового вида профессиональной деятельности по специальности "Менеджмент образовательных программ и тренинговых технологий", Москва, 2015 г.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Национальный исследовательский университет), Нижний Новгород. Факультет Международных экономических отношений, диплом кандидата политических наук, 2009 г.
Волго-Вятская академия государственной службы (Н. Новгород) — аспирантура на кафедре политологии.
Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, Чебоксары, факультет русской филологии.

Образование
Российская академия народного хозяйства и государственной службы, диплом на право ведения нового вида профессиональной деятельности по специальности "Менеджмент образовательных программ и тренинговых технологий", Москва, 2015 г.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Национальный исследовательский университет), Нижний Новгород. Факультет Международных экономических отношений, диплом кандидата политических наук, 2009 г.
Волго-Вятская академия государственной службы (Н. Новгород) — аспирантура на кафедре политологии.
Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, Чебоксары, факультет русской филологии.
Видео тренингов
Тренинг "Управление конфликтом"
Подбор и обучение персонала в коммерческий отдел телекомпании 21+
Межрегиональная конференция "Клиентоориентированность. Лучшие практики"
Зачем развивать своих сотрудников?
Фотографии