Направления
Расписание
Наши клиенты
Галерея
+7 927 667 40 70
info@bdialog.ru
Связаться с нами

Семинар-тренинг для тех, кто планирует стать руководителем или уже им является и хочет обогатить себя новыми знаниями и технологиями работы с персоналом.
Цели тренинга
- Дать участникам практические инструменты для построения эффективной системы управления подразделением и подчиненными сотрудниками для достижения поставленных целей

- Отработать навык применения технологий современного менеджмента.

- Освоить современные технологии управления, апробированные в практическом опыте работы с более чем 200 компаниями по всей России.
Программа
  • Критерии эффективности руководителя, критерии сотрудников исполнительского уровня.

  • В чём отличия. Сотрудники - они другие.

  • Типология DISC в управлении сотрудниками.

  • Особенности поведения и подхода при организации работы сотрудников разного типа. Эффективность рабочих пар.

  • Стратегии поведения "родитель", "ребенок", "взрослый".

  • Как стратегии поведения влияют на поведенческие модели и эффективность сотрудника и руководителя. Управленческие инструменты коррекции.

  • Цикл развития сотрудника в организации.

  • Вводная беседа как фактор формирования лояльности к компании.

  • Адаптационный период как этап формирования личности сотрудника и его эффективности, наставнический период, поддерживающий период, делегирующий период.

  • Как работать с трудным, "звездным" и незаменимым сотрудником. Факторы влияния.
  • Постановка задач по SMART.

  • Фиксация первого отклонения.

  • Регулярный менеджмент. Коммуникации в команде.

  • Регулярные коммуникативные встречи: совещания, планёрки и др.

  • Конструктивная критика сотрудника.

  • Причины профессионального и эмоционального выгорания сотрудника. Как руководитель может на это повлиять.

  • Внутренний и внешний кадровый резерв как фактор мотивации сотрудников.

  • Технологии повышения вовлеченности.

  • Лояльность сотрудников. Техники группового принятия решений.
Тренер
Ольга Салтыкова
Владелец и руководитель компании "Бизнес и диалог" - обучение, развитие, оценка персонала.
Постоянный внешний тренер 26 компаний по всей России, консультант ТОП-менеджеров трёх российских холдингов.

Более 20 лет в системе обучения взрослых.
Подробнее о тренере