Профессиональный HR. Школа Ольги Салтыковой
    12 дней очного обучения, сентябрь-декабрь
    + видеомодули для самостоятельного изучения
    8 тренеров
    Очные занятия 3 раза в месяц
    (две среды 18:00-21:00 и суббота 10:00-17:00)

    Старт очного курса - 9 сентября в 10:00
    Стоимость обучения:
    • С дипломом о профпереподготовке
      38 000 ₽
    • С сертификатом
      28 000 ₽
    • Участие в любом модуле на выбор
      2 500 ₽
    Действует рассрочка оплаты без привлечения банка, 10 000 ₽ - предоплата, далее - удобными платежами ежемесячно в течение 4 месяцев (до декабря 2023)
    Можно выбрать формат участия
    Занимайтесь удалённо в удобном для себя темпе, в удобное время

    На учебной платформе

    С домашними заданиями

    Рабочая тетрадь курса и все полезные раздаточные материалы в электронном формате
    Видеоуроки в записи
    Кому будет интересен курс?
    Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды, познакомитесь с новыми факторами мотивации сотрудников, узнаете, как правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании.

    HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.

    Начинающим специалистам в сфере HR
    Программа курса
    Программа будет дополняться
    • 9 сентября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Специфика деятельности в HR-сфере, функционал HR-специалистов разного уровня.

      HR-бренд компании как фактор её развития. Строим HR-бренд и HR-стратегию. Разработка модели компетенций как базы реализации HR-стратегии (практикум). Корпоративная культура в компании.
    • 9 сентября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 9 сентября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Профайлинг – прогнозирование поведения и зон риска сотрудника как навык HR-а. Как увидеть кандидата насквозь на первом собеседовании. Индикаторы обучаемости, лидерства, ответственности, локуса контроля, готовности к неправомерным действиям, выявление потенциала личности. Навыки верификации (проверки достоверности информации).

      Проективные вопросы, оценка STAR, типология по DISC, типы акцентуации личности, индикаторы поведения и верификация их. Практикум - разработка брифа для наиболее частотного собеседования «под ключ».
    • 13 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право. Прием на работу - самый главный процесс в КДП
      • Трудовой договор. Срочные трудовые договоры: снижаем риски.
      • Отпуска и другое время отдыха. График отпусков - оформляем правильно.
      • Переводы сотрудников. Постоянный и временный перевод.
    • 20 сентября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽ - один модуль
      3700 ₽ - оба модуля 13 и 20 сентября
      Тренер модуля - Ольга Григорьева
      • Современное трудовое право: актуальные проблемы и их решение
      • Что такое «гарантии работникам» и какие гарантии обязательны.
      • Дисциплинарные взыскания. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
      • Как наладить работу с персональными данными.
      • Как провести кадровый аудит в компании (по запросу).
      • Кадровое делопроизводство для малого бизнеса (по запросу).

    • 4 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Ефимова
      Семинар "Карьерный тупик: что это и есть ли из него выход?"
    • 7 октября, сб, 10:00-13:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Этапы развития сотрудников в компании. Онбординг. Организация периода адаптации как фактор профилактики оттока персонала. Вводная беседа. Wellcame-тренинг. Папка адаптации.

      Наставничество в компании. Готовим наставников: мотивация, навыки, бизнес-процесс, промежуточная оценка новичка, цикл формирования навыка (Д.Колба), развивающая обратная связь от наставника новичку.

      Как помочь сотруднику, ставшему руководителем над своими коллегами – роль HR-а в процессе.
    • 7 октября, сб, 14:00-17:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 7 октября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Работа с трудным, «звёздным», незаменимым сотрудником. Формирование кадрового резерва и «пула талантов». Как избежать персоналозависимости.
    • 11 октября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ирина Епифанова
      Семинар-практикум "Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции"
    • 1 ноября, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Ольга Козлова
      Семинар-практикум "Сложный подбор персонала узких специальностей"
    • 4 ноября, сб, 9:00-12:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      Обучение и развитие сотрудников.

      Диагностика потребности в обучении и развитии. Ассессмент своими руками. Индивидуальный план развития сотрудника. Корпоративное обучение. Диагностика коллектива: лояльность, профессиональное выгорание, проблемные зоны в работе и принятие управленческого решения по результату.
    • 4 ноября, сб, 13:00-16:00
      2500 ₽ - данный модуль
      3700 ₽ - полный день 4 ноября
      Тренер модуля - Ольга Салтыкова
      HR как внутренний тренер. Организация процесса обучения в компании: внешние и внутренние ресурсы. Обучение удаленных сотрудников. Архитектура тренинга. Наполнение упражнениями. Интерактивные технологии в обучении он-лайн и офф-лайн. Создаем корпоративную тренинговую программу «под ключ». Мотивация к обучению и работа с сопротивлением.
    • 8 ноября, ср, 18:00-20:00
      2500 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Мотивация персонала: финансовый и нефинансовый компонент. Разработка kpi, система грейдов и другие инструменты мотивации
    • 6 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Тренер модуля - Александра Фёдорова
      Корпоративный тайм-менеджмент. Саморегуляция и личная эффективность сотрудников. Организация труда, поглотители времени, инструмент «фотография рабочего дня», матрица Эйзенхауэра, выстраивание оптимальных бизнес-процессов и цепочек коммуникаций.
    • 9 декабря, ср, 9:00-17:00
      3700 ₽
      Тренер модуля уточняется
      Эмоциональное и профессиональное выгорание и вовлеченность сотрудников: как вдохнуть жизнь в команду
    • 13 декабря, ср, 18:00-21:00
      2500 ₽
      Модуль по запросам участников (запрос уточняется в ходе курса и в предтренинговых анкетах к курсу)
    Спикеры курса
    Ольга Салтыкова
    Владелец и руководитель компании по обучению, развитию, оценке персонала «Бизнес-диалог», профессиональный оценщик персонала (система «Ассессмент-центр»), кандидат наук
    Ольга Григорьева
    Юрист в сфере трудового права, сертифицированный бизнес-тренер
    Ольга Ефимова
    Начальник отдела по работе с персоналом, внутренний карьерный консультант Отделения в Чувашской Республике Центрального Банка РФ
    Ирина Епифанова
    Начальник отдела управления персоналом ООО "Промлит"
    Ольга Козлова
    Частная клиника «Медик»
    Александра Фёдорова
    Специалист по обучению персонала, психолог