В результате
Вы поймете, почему вы принимаете управленческие решения так, а не иначе.
Разберетесь в своих стратегиях управления сотрудниками, способах мотивации.
Определите свои сильные стороны, на которые можно опираться, и зоны роста, на которые стоило бы обратить внимание.