Sitename
Организация процесса адаптации.
Наставничество в компании
25 сентября
13:00 – 17:00
г. Чебоксары,
Ярославская 27
2500 ₽
Записаться
Программа
  • Психолого-педагогические компетенции наставника
    • Психофизиологические особенности сотрудников
    • Специфика формирования навыка. Специфика восприятия информации. Барьеры восприятия.
    • Цикл обучаемости и технологии перевода сотрудника на новый уровень
    • Обучение и развитие - цели, задачи, подходы.
  • Период наставничества как фактор эффективности деятельности сотрудника.
    Причинно-следственные связи нежелательных проявлений в поведении сотрудника с отсутствием периода наставничества.
  • Адаптация как процесс
    Цели и задачи периода адаптации. Сопроводительные лица периода адаптации (руководитель, наставник и др.) и их функционал.
  • Наставничество
    Цикл формирования навыка. Оттачивание навыка. Навык на уровне автоматизма и «памяти тела». Создание обучающей среды как фактор эффективности процесса наставничества.
    - Составление путеводного листа периода адаптации и его наполнение. Инструкции, стандарты, регламенты, правила и прочее.

    - Оценочный лист периода адаптации и его наполнение.

    - Вводная беседа с новым сотрудником.

    - Организация процесса адаптации с первого дня работы сотрудника. Ознакомление с путевым листом периода адаптации и оценочным листом. Постановка задач.

  • Специфика деятельности руководителя на периоде адаптации его сотрудника
    Специфика постановки задач, контроля, мотивации. Развивающая обратная связь на периоде наставничества.
  • Промежуточный контроль эффективности периода адаптации и результирующий контроль периода Наставничества.
  • Самооценка сотрудника по оценочному листу и результирующая оценка сотрудника совместно с руководителем.
  • Составление плата роста и развития сотрудника на постадаптационный период. Внедрение в работу.
ЗАПИСАТЬСЯ
Организация процесса адаптации. Наставничество в компании
г. Чебоксары,
Ярославская 27
25 сентября
13.00 - 17.00
2500 ₽