Оставьте заявку
И мы перезвоним вам.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой обработки персональных данных
Профессиональный HR. Школа Ольги Салтыковой
● Очное обучение: сентябрь-январь
+ видеомодули для самостоятельного изучения
● Очные занятия по средам (18:00-21:00) и субботам (10:00-17:00)
Старт очного курса - 28 сентября в 10:00
+ видеомодули для самостоятельного изучения
● Очные занятия по средам (18:00-21:00) и субботам (10:00-17:00)
Старт очного курса - 28 сентября в 10:00
Профессиональный HR. Школа Ольги Салтыковой
4-х модульный курс | Сентябрь-январь
Очное обучение
+ видеомодули для самостоятельного изучения
Очные занятия по средам (18:00-21:00) и субботам (10:00-17:00)
Старт - 28 сентября, 10:00-17:00
ГРУППА НАБРАНА
Очное обучение
+ видеомодули для самостоятельного изучения
Очные занятия по средам (18:00-21:00) и субботам (10:00-17:00)
Старт - 28 сентября, 10:00-17:00
ГРУППА НАБРАНА
КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСЕН КУРС?
Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды, познакомитесь с новыми факторами мотивации сотрудников, узнаете, как правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании.
HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
Начинающим специалистам в сфере HR
HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
Начинающим специалистам в сфере HR
КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСЕН КУРС?
● Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды, познакомитесь с новыми факторами мотивации сотрудников, узнаете, как правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании.
● HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
● Начинающим специалистам в сфере HR
● HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
● Начинающим специалистам в сфере HR
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 13. Виды мотиваторов. Финансовая и нефинансовая мотивация. Мотивация по Герчикову.
Выявление мотиваторов. Мотивационные программы в компании.
Модуль 14. Виды финансовой мотивации. Грейдирование. Разработка и внедрение kpi. Практикум.
Выявление мотиваторов. Мотивационные программы в компании.
Модуль 14. Виды финансовой мотивации. Грейдирование. Разработка и внедрение kpi. Практикум.
Модуль 15. Признаки эмоционального выгорания. Стадии эмоционального выгорания. Причины эмоционального выгорания и управление ими.
Модуль 16. Управление вовлеченностью сотрудников.
Модуль 17. Индикаторы нездорового микроклимата в коллективе. Срезы удовлетворенности сотрудников.
Модуль 16. Управление вовлеченностью сотрудников.
Модуль 17. Индикаторы нездорового микроклимата в коллективе. Срезы удовлетворенности сотрудников.
Модуль 18. Аспекты современного трудового права
Модуль 19. Базовые навыки документообеспечения работы с кадрами. Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции и не только её
Модуль 19. Базовые навыки документообеспечения работы с кадрами. Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции и не только её
Модуль 20. Удержание ключевых сотрудников. Exit-интервью (готовый бриф). Беседа с увольняющимся сотрудников.
Модуль 21. Инструменты повышения вовлечённости сотрудников в сфере высокой текучести персонала.
Модуль 22. Корпоративная культура в сфере IT
Модуль 22. Корпоративная культура в сфере IT
Модуль 23. Подведение итогов курса. Составление hr-стратегии компании
РАСПИСАНИЕ КУРСА
Блок «Мотивация»
- 23 ноября, сб, 10:00-13:00
Тренер: Александра ФедороваВиды мотиваторов. Финансовая и нефинансовая мотивация. Мотивация по Герчикову.
Выявление мотиваторов. Мотивационные программы в компании. - 23 ноября, сб, 14:00-17:00
Тренер: Елена НиколаеваВиды финансовой мотивации. Грейдирование. Разработка и внедрение kpi. Практикум.
Блок «Эмоциональное и профессиональное выгорание сотрудников»
- 27 ноября, ср, 18:00-21:00
Тренер: Светлана ИльинаПризнаки эмоционального выгорания. Стадии эмоционального выгорания. Причины эмоционального выгорания и управление ими. - 7 декабря, сб, 10:00-17:00
Тренер: Ольга СалтыковаМедиация в конфликте в коллективе. Примирение сторон. Практикум. - 11 декабря, ср, 18:00-21:00
Тренер: Ирина ГупалоИнструменты повышения вовлеченности сотрудников в сфере высокой текучести персонала - 21 декабря, сб, 10:00-17:00
Тренер: Ольга ГригорьеваУправление вовлеченностью сотрудников. - 25 декабря, ср, 18:00-21:00
Тренер: Ольга СалтыковаИндикаторы нездорового микроклимата в коллективе. Срезы удовлетворенности сотрудников.
Блок «Трудовое законодательство»
- 11 января, сб, 10:00-13:00
Тренер: Ольга ГригорьеваАспекты современного трудового права. - 11 января, сб, 14:00-17:00
Тренер: Ирина ЕпифановаБазовые навыки документообеспечения работы с кадрами. Как подготовиться и пройти проверку трудовой инспекции и не только её.
Блок «Оффбординг персонала»
- 15 января, ср, 18:00-21:00
Тренер: Ольга СалтыковаУдержание ключевых сотрудников. Exit-интервью (готовый бриф). Беседа с увольняющимся сотрудников.
Дополнительный блок
- 25 января, сб, 10:00-17:00
Тренер: Алла Дмитриева
Корпоративная культура в сфере IT
Заключительный блок
- 29 января, ср, 18:00-21:00Подведение итогов курса. Составление hr-стратегии компании
ВИДЕО ТРЕНИНГОВ
Семинар-практикум "Эмоциональный интеллект"
Тренинг "Управление впечатлением, продажи и долгосрочное сотрудничество с клиентом"
Семинар-практикум "Управление конфликтом"
Подбор, обучение, развитие, оценка персонала в компании "Бизнес-диалог"
ТРЕНЕРЫ
Контакты