Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Наставничество по HR-, профайлингу, профориентации
Малая группа, 6 человек
- Очные занятия по вторникам еженедельно + 1 суббота в месяц
- Онлайн модули – каждый месяц
- Диплом о профпереподготовке
Наставничество по HR-, профайлингу, профориентации
Малая группа, 6 человек
- Очные занятия по вторникам еженедельно + 1 суббота в месяц
- Онлайн модули – каждый месяц
- Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость обучения:
- Одно занятие (3 часа) - 3500 ₽
- Один месяц (6 модулей) - 16000 ₽
- Полный курс (4 месяца) - 55 000 ₽
КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСЕН КУРС?
Предпринимателям, владельцам бизнеса и менеджерам. Вы научитесь эффективно управлять человеческими ресурсами и получать максимальный результат от своей команды
HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
Начинающим специалистам в сфере HR
HR-менеджерам и специалистам, желающим повысить свою квалификацию, получить новые практические знания или занять руководящие должности.
Начинающим специалистам в сфере HR
РАСПИСАНИЕ КУРСА
ФЕВРАЛЬ
3 февраля, вторник
Актуальные вопросы трудового права. Взыскания, увольнения, трудовые споры.
Тренер модуля – Ольга Григорьева
Тренер модуля – Ольга Григорьева
10 февраля, вторник
Организация работы с персоналом. Диагностика потребности в обучении, уровня лояльности, «слепых» зон. Корпоративная культура. Спиральная динамика.
14 февраля, суббота
Инструменты повышения вовлеченности. Развивающая обратная связь. Внутренние коммуникации в коллективе. Регулярный менеджмент. Организационная структура. Правила и принципы оргструктуры.
17 февраля, вторник
Индивидуальный план развития сотрудника. Формирование и развитие кадрового резерва. Пул талантов.
24 февраля, вторник
Базовые навыки психологической поддержки. Ситуации повышенной эмоциональной интенсивности сотрудника.
МАРТ
даты уточняются
Вторник
Навыки организации группового принятия решений. Фасилитация. Стратегические сессии.
Два вторника
Обучение персонала. Цикл Колба. Проблематизация. Структура учебного модуля, архитектура тренинга. Алгоритм формирования навыка
Суббота
Конфликты в коллективе – инцидент и истинная причина, стороны, способы разрешения и управления конфликтом. Базовые навыки профессиональной медиации.
Апрель
наполнение и расписание уточняется
Контакты