Оставьте заявку
И мы перезвоним вам.
Ваше имя
И номер телефона
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Оценка персонала
В любое удобное для вас время
Проведение возможно в 2-х форматах: очно или дистанционно
От 4500 ₽, в зависимости от объема запроса
Оценка персонала - это способ взглянуть на своих сотрудников другими глазами и более объективно. Она нужна для того чтобы понимать, как развивать сотрудника дальше.
Этапы проведения оценки:
Согласование целей и критериев оценки
Заказчик озвучивает пожелания и цели оценки персонала. Описывает проблемные моменты в работе сотрудников, определяет перспективы развития компании.
1
Формирование групп
На каждую группу составляется оценочный профиль, с критериями оценки, которые соответствуют пожеланиям и видению целей оценки.
2
Процесс оценки
По результатам тестирования и на основании анализа полученных данных мы составляем и отправляем вам развернутый профиль личности с описанием специфики деятельности мышления, поведенческих принципов и моделей.
3
Сводный отчет и развернутые профили личности
По результатам оценки составляется сводный отчёт об общем уровне каждого сотрудника и их индивидуальных компетенциях.
4
Круглый стол с руководителями компании
Результаты отчёта с рекомендациями по ротации, обучению и развитию персонала обсуждаются с заказчиком.
5
Что получаете:
Индивидуальные профили личности участников (психологический портрет) с описанием запрошенных Заказчиком компетенций, личностных качеств
Общий результирующий отчет
Рекомендации по принятию управленческих решений в сфере дальнейшего обучения, развития данного сотрудника.
Пример индивидуального профиля личности
Процесс оценки (ассессмента) происходит с использованием
Тестирования
Проектных заданий
Деловых игр
Решения кейсов
Формат проведения
Оценка может проводиться в 2-х форматах: очно или дистанционно.
Очно - сессиями от 3 до 6 часов с перерывом на кофе-брейки.
Сертифицированные оценщики персонала по международной системе Assessment Center:
Ольга Салтыкова
Владелец и руководитель компании "Бизнес-диалог" - обучение, развитие, оценка персонала.
Постоянный внешний тренер 40 компаний по всей России, консультант ТОП-менеджеров трёх российских холдингов.
18 лет в системе обучения взрослых.

Подробнее
Александра Федорова
Ведущий специалист по обучению персонала компании "Бизнес-диалог", психолог.

Более 10 лет в командообразовании и обучении взрослых, 7 лет в корпоративных тренингах.

Авторские программы: эффективные продажи, деловые переговоры, управление конфликтом, развитие эмоционального интеллекта, профилактика эмоционального выгорания, управление временем, тайм-менеджмент.
Оценку персонала в нашей компании проходят:
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Оценку персонала в нашей компании проходят:
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Логотип Гемохелп
Оценка персонала
Проведение возможно в 2-х форматах: очно или дистанционно
В любое удобное для вас время
От 4500 ₽, в зависимости от объема запроса