Он-лайн курс «Про конфликты»

Начало курса 20 января

5800 РУБ - с сопровождением
3800 РУБ - самостоятельный тариф
Он-лайн курс
«Про конфликты»
Начало курса 20 января

5800 РУБ - с сопровождением
3800 РУБ - самостоятельный тариф
Он-лайн курс проводим в закрытой группе в телеграм, с дублированием уроков на геткурс.
В курсе будут аудио и видео уроки и разбор кейсов по запросу участников.
Модули в понедельник и среду учебные, в пятницу - разборы.
Длительность курса с 20 января по 24 февраля
Программа

Модуль 1. Специфика конфликтной ситуации. Диагностическая функция конфликтов - о чем нам говорит (или кричит?) конфликт.

Почему происходит конфликт. Как его можно координировать и профилактировать и надо ли

Конструктивный и деструктивный конфликт - как "поймать момент" и не перейти в точку невозврата

Формула конфликта. Что такое инцидент и истинная причина. Почему мы исправляем инциденты, а конфликт множится.

Причины нарастания конфликта. Конфликтогены - слова, действия или бездействие, усиливающие конфликт.

Динамика конфликта - на каком этапе конфликт можно перевести в решение.

Виды конфликтов.

Модуль 2. Семейные конфликты.
Если семья не конфликтует, то...
Сценарная карта конфликта - как мы ходим по кругу одного и того же сценария и что с этим делать.
"Ты мне дорог/а, давай разговаривать и решать" и другие фразы-регуляторы
Конфликт "отцов и детей" - как не порвать ниточки отношений с детьми.

Анализ кейсов конфликтов по запросам участников.

Модуль 3. Конфликты в профессиональной сфере.

Конфликтогены со стороны сотрудников и специфика конфликтности клиентов, как их учитывать в развитии конфликта

Акцентуации личности - истероидный и эпилептоидный - где их "кнопка"?

Общий алгоритм поведения в конфликтной ситуации в профессиональной сфере

Конфликт на работе - будем его разрешать или управлять им?

Как признать свою ошибку, если она была, и предложить альтернативный выход из ситуации.

Алгоритм ответа на претензию

Потребительский экстремизм и манипуляции - как их распознать и как себя вести. Методы противостояния манипулированию

Факторы, провоцирующие уровень конфликтности в компании

Модуль 4. Как уменьшить разрушительную силу конфликта и научиться выносить из него пользу.

Когда мы подвержены конфликтам? Почему где тонко - там рвётся?

Как защититься от "эмоционального выгорания" в работе с людьми. "Интоксикация людьми".

Приёмы саморегуляции и управления эмоциями в конфликтных ситуациях

Модуль 5. Межличностный или внутриличностный конфликт.

Синдром ADAM.

Нарциссическое расширение личности как источник конфликтов.

Вы можете принять участие в курсе выбрав тариф "Самостоятельный" или "С сопровождением"
Разница тарифов:
Тариф
"Самостоятельно"

Доступ ко всем материалам курса в общем учебном чате


Предварительное анкетирование на уточнение содержания курса в направлении запроса участника


Электронный сертификат после прохождения курса

3800 РУБ
Зарегистрироваться
Тариф
"С сопровождением"

Доступ ко всем материалам курса в общем учебном чате


Предварительное анкетирование на уточнение содержания курса в направлении запроса участника


Электронный сертификат после прохождения курса


Индивидуальный чат с тренером. Выполнение и проверка домашнего задания с комментариями и индивидуальным разбором


По желанию участника разбор его кейса тренером в ходе курса


Ответы на вопросы участника в индивидуальном формате в неограниченном количестве

5800 РУБ
Зарегистрироваться
ОЛЬГА САЛТЫКОВА

Владелец и руководитель компании "Бизнес и диалог" - обучение, развитие, оценка персонала.
Постоянный внешний тренер 26 компаний по всей России, консультант ТОП-менеджеров трёх российских холдингов.

Более 20 лет в системе обучения взрослых.
Подробнее о тренере